令和7年度「おおた健康経営事業所」認定結果

令和7年度は、令和元年度の事業開始以降、過去最多の77事業所からご応募いただき、全事業所を認定しました。
認定事業所数が年々右肩上がりであることは、区内事業所様の健康経営に対するご理解・ご協力によるものです。
今後も、認定事業所様に「健康経営（（注釈1））」に取り組んでいただき、効果を実感してもらえるよう、事業の価値を高めていきたいと考えています。
（（注釈1））「健康経営」とは、企業・事業所が経営的な視点から従業員の健康管理をコストではなく投資ととらえ、戦略的に実践することです。大田区は、健康経営の推進をすることで働き盛り世代の健康維持・増進を進めていきます。
「おおた健康経営事業所」については以下リンク先をご覧ください。

【ブロンズ】：法令遵守等を前提に、健康経営の概念を理解し、経営者自らが健康経営宣言や発信を行っている

【シルバー】：ブロンズの要件に加え、健康経営の推進体制の整備、従業員の健康課題の把握及び具体的な取組を実施している

【ゴールド】：シルバーの要件に加え、健康経営の取組結果を評価し、次の取組につなげているほか、職場におけ る労働者の安全と健康を確保し、快適な職場環境を形成するための取組が行われている

令和8年2月6日に「おおた健康経営事業所」として認定を決定した事業所をお招きし、認定表彰式を開催しました。
式典では、各事業所へ認定証やアクリル記念盾を授与し、区長と記念写真撮影を行いました。
また、認定審査会審査委員長を務めた東京工科大学医療保健学部教授である五十嵐千代教授から、審査総評や健康経営の重要性を講演頂きました。

「健康経営」は、特定非営利活動法人健康経営研究会の登録商標です。