大田区立障害者福祉施設の指定管理者を指定しました
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更新日:2025年12月25日
大田区立障害者福祉施設の指定管理者について、令和7年第4回区議会定例会における議決を得て決定しましたので、お知らせします。
対象施設、実施事業、指定管理者及び指定期間
| 施設名 | 実施事業 | 指定管理者 | 指定期間 |
|---|---|---|---|
| 南六郷くすのき園 | 多機能型 | 社会福祉法人 東京都手をつなぐ育成会 |
令和8年2月1日から 令和12年3月31日まで (4年2か月間) |
| 久が原福祉園 | 生活介護 | 令和8年4月1日から 令和13年3月31日まで (5年間) |
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| うめのき園 | 就労継続支援B型 | ||
| うめのき園分場 | 就労継続支援B型 | ||
| 新井宿福祉園 | 生活介護 | 社会福祉法人 大田幸陽会 |
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| 池上福祉園 | 生活介護 | ||
| しいのき園 | 就労継続支援B型 | ||
| つばさホーム前の浦 | 共同生活援助 短期入所 |
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| 南六郷くすのき園 | 短期入所 | 社会福祉法人 善光会 |
令和8年4月1日から 令和12年3月31日まで (4年間) |
社会福祉法人 東京都手をつなぐ育成会
選定の経過
令和7年3月5日から3月19日 中間評価(書類審査)
令和7年6月5日 指定申請書提出締切
令和7年8月4日から6日 最終評価(改善報告・プレゼンテーション)と総合判定
構成委員
選定委員7名
内訳は、学識経験者1名、民生委員児童委員協議会代表1名、利用者家族代表2名、区職員3名
選定の理由
(1)施設運営や利用者支援等に関する改善・要望事項に適切に対応し、施設サービスの向上に取り組んでいる。
(2)財務評価において、法人の経営基盤及び経営効率性における評価結果が良好であること。
(3)区内外で事業を展開している法人のスケールメリットを活かした施設運営が可能であり、
専門的な知識を有した人材を活かした安定したサービス提供が期待できる。
選考基準のうち、上記の点が特に優れており、総合得点が審査基準に定めた評価点を超え、次期指定管理者候補者として適切であると評価された。
社会福祉法人 大田幸陽会
選定の経過
令和7年3月5日から19日 中間評価(書類審査)
令和7年6月5日 指定申請書提出締切
令和7年8月5日、6日、8日 最終評価(改善報告・プレゼンテーション)と総合判定
構成委員
選定委員7名
内訳は、学識経験者1名、民生委員児童委員協議会代表1名、利用者家族代表2名、区職員3名
選定の理由
(1)施設運営や利用者支援等に関する改善・要望事項に適切に対応し、施設サービスの向上に取り組んでいる。
(2)財務評価において、法人の経営基盤及び経営効率性における評価結果が良好であること。
(3)区内において、生活介護、就労継続支援B型、短期入所、共同生活援助(グループホーム)、
相談支援事業など、多岐に渡る障害福祉サービスを実施し、地域に密着した事業を展開しており、
障がい者の地域社会の拠点としての役割を果たしている。
選考基準のうち、上記の点が特に優れており、総合得点が審査基準に定めた評価点を超え、次期指定管理者候補者として適切であると評価された。
社会福祉法人 善光会
選定の経過
令和7年6月2日から13日 公募期間
令和7年7月3日から18日 一次審査(書類審査)
令和7年7月30日 二次審査(プレゼンテーション)
構成委員
選定委員7名
内訳は、学識経験者1名、民生委員児童委員協議会代表1名、障害者団体構成員2名、区職員3名
選定の理由
(1)提案内容が法人の実績を含め、指定を受けるにふさわしいものであり、指定管理者として施設を安全に
運営できる良好な財務状況にある。
(2)法人運営の健全性、法人が持ちうる専門性、同種の施設を複数運営することで
蓄積されたノウハウ等を積極的に活用し、人材育成及び利用者支援等の一層の向上に取り組む積極的な姿勢と
具体的な提案がなされた。
選考基準のうち、上記の点が特に優れており、総合得点が審査基準に定めた評価点を超えたことから、次期指定管理者候補者として適切であると評価された。
お問い合わせ
障害者支援担当(施設)
電話:03-5744-1639
FAX :03-5744-1592
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