令和8年度
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更新日:2026年6月4日
5月26日(火曜)洗足池 春宵の響
過ごしやすい気候の中、今年度も「洗足池 春宵の響」を無事に開催することができました。
当日は洗足池の池月橋を舞台に、日本の伝統文化を牽引する著名な方々にご出演いただきました。
ご覧いただいた皆さまにおかれましては、優雅な演奏と幻想的な光の演出を楽しむだけでなく、
脈々と受け継がれてきた伝統芸能の魅力や奥深さを感じることができたのではないでしょうか。
5月23日(土曜)区制80周年記念事業 大田区長とおすすめスポットを巡る散走
区制80周年記念事業として、大田区内のスポットを自転車で巡る、散走を実施しました。
散走に最適な涼しい気候の中、山王草堂記念館、勝海舟記念館、山口体験美術館など、参加者全員で走り抜けました。
私も当日は、参加された皆さまと一緒に散走を楽しみながら、各スポットの紹介・案内をさせていただきました。
今回は区内の主要な歴史的スポットを数多く巡らせていただきましたが、ぜひ自分だけのおすすめスポットを見つけていただき、周りの方と共有し楽しんでみてください。


5月22日(金曜) 大田区歴史的風致維持向上計画認定
都内初となる大田区歴史的風致維持向上計画が5月22日付けで、国から認定を受けました。
今後は、「歴史・文化をめぐり、訪れたくなる、ウォーカブルなまち」をめざし、地域一体となった歴史まちづくりを推進してまいります。

5月21日(木曜)報道関係者へ記者会見を行いました
「いつまでも住み続けたいまちNo.1」、そして「子育てNo.1都市」の実現に向け、この1年間で充実させた施策と新たな取組みについて、報道関係者へ記者会見を行いました。
昨年度から充実を図ってきた公園に関する取り組みや、設置したばかりの本庁舎3階の多世代交流型キッズスペース等について、区長として熱い思いをお伝えしました。
区制80周年のメモリアルイヤーとなる令和8年度は、区民の皆様に「大田区に住んでいてよかった」「これからもずっと大田区で暮らしたい」と感じていただけるよう、
引き続き様々な取り組みを行ってまいります。
5月19日(火曜)ジオ・サーチ株式会社との災害時協定締結式
この度、大田区はジオ・サーチ株式会社と災害時協力協定を締結いたしました。
本協定により、地中の空間を非破壊で可視化することができるジオ・サーチ様の技術、そして現場での調査対応支援を提供いただくこととなりました。
これにより、平時での道路陥没の危険がある箇所の把握や予防はもちろん、災害発生時の迅速な原因究明や緊急対応につなげることが可能となります。
これからも災害に強い大田区を目指し、区民の皆様の安全・安心につながるよう引き続き取り組んでまいります。
5月15日(金曜)「多世代交流型キッズスペース」オープニングセレモニー
大田区役所の3階中央エリアに、新しく「多世代交流型キッズスペース」がオープンしました。
このスペースでは、乳幼児と保護者がくつろげるエリアや、こどもと高齢者が共に楽しめる遊具など、すべての世代が快適に過ごせる工夫が施されています。
また、「多世代交流型キッズスペース」は、こども未来部の若手職員による企画・提案により実現しました。今回このように形にすることができたのは、
区職員による日々の努力と工夫の積み重ねが実を結んだものと受け止めています。
このスペースが、誰にとっても「ほっと一息つける場所」となること、そして多世代の交流とつながりが広がる場となることを心より期待しています。

5月12日(火曜) 一日民生委員・児童委員
地域の福祉を支える大切な役割である民生委員・児童委員をもっと広く知っていただくため、一日民生委員・児童委員として区役所1階ロビーで来庁された皆様へ啓発活動を行いました。これからも、皆様に民生委員・児童委員活動をより知っていただき、理解を深めていただけるよう区長として貢献してまいります。
4月26日(日曜) 区制80周年記念 第75回大田区子どもガーデンパーティー
当日は、青少年対策地区委員会や自治会・町会など地域の様々な団体にご協力いただき、区内11会場で合計51,818名と多くの方が来場しました。
こどもたちが、イベントを楽しみ地域と交流を深めていくことで、こどもたちの地域での安全・安心な暮らしや、健やかな成長に繋がっていくと感じています。
4月21日(火曜)東京都との基本協定締結
この度、大田区は東京都と新たな児童相談体制構築に係る基本協定を締結いたしました。
本協定は、大田のこどもの安全・安心を、都区連携により守り支える新たな児童相談支援体制を整えるための羅針盤となります。
今後開設予定の大田区こども未来総合センターを拠点に、おおたのこどもと家庭をしっかり支えられるよう取り組んでまいります。
4月1日(水曜)新規採用職員発令式、4月14日(火曜)新任研修
大田区では令和8年度、新規採用職員256名を迎え、4月に発令式と新任研修を実施しました。
これから大田区職員として、1日も早く新しい環境に慣れ、職務知識を学び、現場を経験し、区民に寄り添い信頼される職員として大いに活躍してくれることを期待しています。
代表職員による宣誓では力強い決意表明とともに、職務への前向きな姿勢と覚悟を感じました。
新任研修では、区長としての大田区への熱い思いについてこれからの区政を担う新規採用職員にお話ししました。
さらに、一昨年度から引き続きお越しいただいている日本工学院専門学校卒業生の皆さんからは、歌のパフォーマンスを披露いただき、大きなエールを送っていただきました。
4月より新たに大田区職員に加わった新たな仲間たちとともに、「心やすらぎ 未来へはばたく 笑顔のまち 大田区」の実現に向けて、力を合わせて取り組んでまいります。
4月6日(月曜)令和8年度 警視総監による新入学児童に対する横断訓練
大森第一小学校の新入学児童と共に、警視総監による直接の指導の中、横断訓練を行いました。
これからも区・警察・学校そして地域の皆様とともに、こどもたちの安全を守ってまいります。





