オフィス・サポーター（障がいのある人を対象とした大田区会計年度任用職員）の募集【令和7年9月1日採用】

「大田区（おおたく）障（しょう）がい者（しゃ）活躍推進計画（かつやくすいしんけいかく）」に基（もと）づき、障（しょう）がい者（しゃ）の多様（たよう）な働（はたら）き方（かた）を提供（ていきょう）するため、オフィス・サポーター（障（しょう）がいのある人（ひと）を対象（たいしょう）とした会計年度任用職員（かいけいねんどにんようしょくいん））の採用（さいよう）選考（せんこう）を実施（じっし）します。任用期間（にんようきかん）は令和（れいわ）7年（ねん）9月（がつ）1日（にち）から令和（れいわ）8年（ねん）3月（がつ）31日（にち）までです。
◆募集案内（ぼしゅうあんない）、採用選考申込書（さいようせんこうもうしこみしょ）、作文（さくぶん）の所定様式（しょていようしき）はこのページの一番下（いちばんした）にあります。
　（注釈（ちゅうしゃく））会計年度任用職員（かいけいねんどにんようしょくいん）は一会計年度（いちかいけいねんど）（4月（がつ）1日（にち）から翌年（よくねん）3月（がつ）31日（にち）まで）を超（こ）えない範囲（はんい）で設置（せっち）する一般職（いっぱんしょく）の非常勤職員（ひじょうきんしょくいん）となります。

令和（れいわ）7年（ねん）7月（がつ）3日（にち）（木曜日（もくようび））まで（必着（ひっちゃく））

・採用予定人数（さいようよていにんずう）　　1名程度（めいていど）

・勤務場所（きんむばしょ）　　大田区役所本庁舎（おおたくやくしょほんちょうしゃ）及（およ）び区内庁舎（くないちょうしゃ）

・業務内容（ぎょうむないよう）　　区役所（くやくしょ）における定型的（ていけいてき）な事務（じむ）及（およ）び軽作業等（けいさぎょうとう）
　（資料（しりょう）の封入封緘作業（ふうにゅうふうかんさぎょう）、パソコンを使用（しよう）したデータ入力作業（にゅうりょくさぎょう）、会議室（かいぎしつ）の設営作業等（せつえいさぎょうとう））
　（注釈（ちゅうしゃく））他（ほか）のオフィス・サポーターと一緒（いっしょ）に業務（ぎょうむ）を行（おこな）います。

　（1）平成（へいせい）19年（ねん）4月（がつ）1日（にち）までに生（う）まれた人（ひと）
　（2）以下（いか）のアからエのいずれかに該当（がいとう）する人（ひと）
ア　身体障害者手帳（しんたいしょうがいしゃてちょう）（身体障害者福祉法（しんたいしょうがいしゃふくしほう）第（だい）15条（じょう））の交付（こうふ）を受（う）けている人（ひと）
イ　都道府県知事（とどうふけんちじ）又（また）は政令指定都市市長（せいれいしていとししちょう）が発行（はっこう）する療育手帳（りょういくてちょう）（東京都（とうきょうと）は「愛（あい）の手帳（てちょう）」）の交付（こうふ）を受（う）けている人（ひと）
ウ　児童相談所（じどうそうだんじょ）、知的障害者更生相談所（ちてきしょうがいしゃこうせいそうだんじょ）、精神保健福祉（せいしんほけんふくし）センター、精神保健指定医（せいしんほけんしていい）または地域障害者職業（ちいきしょうがいしゃしょくぎょう）センターにより知的障害（ちてきしょうがい）があると判定（はんてい）された人（ひと）
エ　精神障害者保健福祉手帳（せいしんしょうがいしゃほけんふくしてちょう）（精神保健（せいしんほけん）及（およ）び精神障害者福祉（せいしんしょうがいしゃふくし）に関（かん）する法律（ほうりつ）第（だい）45条（じょう））の交付（こうふ）を受（う）けている人（ひと）
　（3）地方公務員法等（ちほうこうむいんほうとう）で選考（せんこう）を受（う）けることができない人（ひと）は受験（じゅけん）できません。

　令和（れいわ）7年（ねん）9月（がつ）1日（にち）から令和（れいわ）8年（ねん）3月（がつ）31日（にち）まで
（注釈（ちゅうしゃく））当職（とうしょく）に在職（ざいしょく）する者（もの）を対象（たいしょう）とした次（つぎ）の年度（ねんど）（任用期間（にんようきかん））の職（しょく）の採用選考（さいようせんこう）に、4回（かい）を限度（げんど）に申（もう）し込（こ）むことができますが再度（さいど）の任用（にんよう）を保証（ほしょう）するものではありません。また、その後（のち）に公募（こうぼ）に申（もう）し込（こ）むことを妨（さまた）げるものではありません。

　支援員（しえんいん）による業務（ぎょうむ）の支援（しえん）や指導（しどう）・助言（じょげん）を受（う）けながら業務（ぎょうむ）を行（おこな）います。

・1日（にち）6時間（じかん）・週（しゅう）4日（にち）（週（しゅう）24時間（じかん））
・9時（じ）から16時（じ）まで（休憩時間（きゅうけいじかん）60分（ふん））

・土曜日（どようび）、日曜日（にちようび）に加（くわ）えて、月曜日（げつようび）から金曜日（きんようび）までの間（あいだ）で固定（こてい）された曜日（ようび）

週休日（しゅうきゅうび）に加（くわ）えて以下（いか）の（1）から（3）までのすべてが休日（きゅうじつ）となります。
（1）国民（こくみん）の祝日（しゅくじつ）に関（かん）する法律（ほうりつ）に規定（きてい）する休日（きゅうじつ）
（2）年末年始（ねんまつねんし）の休日（きゅうじつ）（12月（がつ）29日（にち）から1月（がつ）3日（にち）までの間（あいだ）。ただし（1）を除（のぞ）く。）
（3）国（くに）の行事（ぎょうじ）が行（おこ）われる日（ひ）で規則（きそく）にて定（さだ）める日（ひ）

　年次有給休暇（ねんじゆうきゅうきゅうか）や夏季休暇（かききゅうか）、慶弔休暇等（けいちょうきゅうかとう）の特別休暇（とくべつきゅうか）が付与（ふよ）されます。
（注釈（ちゅうしゃく））各休暇等（かくきゅうかとう）の付与（ふよ）については、会計年度任用職員（かいけいねんどにんようしょくいん）の勤務時間（きんむじかん）、休日（きゅうじつ）、休暇等（きゅうかとう）に関（かん）する規則（きそく）（令和元年規則第（れいわがんねんきそくだい）41号（ごう））及（およ）び職員（しょくいん）の育児休業等（いくじきゅうぎょうとう）に関（かん）する条例施行規則（じょうれいせこうきそく）（平成（へいせい）4年規則第（ねんきそくだい）38号（ごう））によります。

月額（げつがく）　135,266円（えん）

　期末手当（きまつてあて）、勤勉手当（きんべんてあて）、通勤手当相当額（つうきんてあてそうとうがく）が支給（しきゅう）されます。

（注釈（ちゅうしゃく））記載（きさい）している報酬額等（ほうしゅうがくとう）については、特別区人事委員会勧告等（とくべつくじんじいいんかいかんこくとう）の状況（じょうきょう）により報酬額（ほうしゅうがく）を含（ふく）む勤務条件等（きんむじょうけんとう）に変更（へんこう）が生（しょう）じる場合（ばあい）があることにご留意（りゅうい）ください。

　ア　採用選考申込書（さいようせんこうもうしこみしょ）（写真（しゃしん）を貼（は）ってください）
　イ　作文（さくぶん）（原則（げんそく）として所定（しょてい）の様式（ようしき）で提出（ていしゅつ）してください）
　ウ　返信用封筒（へんしんようふうとう）（長（なが）3封筒（ふうとう）に申込者（もうしこみしゃ）の郵便番号（ゆうびんばんごう）、住所（じゅうしょ）及（およ）び氏名（しめい）を記入（きにゅう）し、110円切手（えんきって）を貼（は）ってください）

　提出書類一式（ていしゅつしょるいいっしき）を入（い）れた封筒（ふうとう）の表（おもて）に「オフィス・サポーター受験申込」と朱書（しゅが）きし、封筒（ふうとう）の裏（うら）に差出人（さしだしにん）の住所（じゅうしょ）・氏名（しめい）を明記（めいき）のうえ、令和（れいわ）7年（ねん）7月（がつ）3日（にち）（木曜日（もくようび））まで（必着（ひっちゃく））に下記（かき）の宛（あ）て先（さき）に郵送（ゆうそう）または持参（じさん）にてお申込（もうしこみ）みください。
　（注釈（ちゅうしゃく））郵送（ゆうそう）の場合（ばあい）は、簡易書留（かんいかきとめ）により郵送（ゆうそう）してください。簡易書留（かんいかきとめ）によらないものの事故（じこ）については責任（せきにん）を負（お）いません。
　（注釈（ちゅうしゃく））持参（じさん）の場合（ばあい）の受付（うけつけ）は、平日（へいじつ）9時（じ）から17時（じ）までです。（土曜日（どようび）・日曜日（にちようび）・祝日（しゅくじつ）は受（う）け付（つ）けません。）
　（注釈（ちゅうしゃく））なお、提出書類（ていしゅつしょるい）は返却（へんきゃく）いたしません。予（あらかじ）めご了承（りょうしょう）ください。

〒144-8621　大田区蒲田（おおたくかまた）五丁目（ごちょうめ）13番（ばん）14号（ごう）
　　大田区総務部人事課人事担当（おおたくそうむぶじんじかじんじたんとう）（本庁舎（ほんちょうしゃ）5階北側（かいきたがわ）15番窓口（ばんまどぐち））