大田区生活支援員募集（令和6年6月1日採用)

・生活保護受給者の個別援護に関すること。
・地区担当員(ケースワーカー)の補助業務に関すること。
・その他上記に掲げる職務に準ずると大森生活福祉課長が認めた事項に関すること。

令和6年6月1日から令和7年3月31日まで
｛当職に在職する方を対象とした次の年度(任用期間)の職の採用選考に、4回を限度に申し込むことができますが、再度の任用を保証するものではありません。また、その後に公募に申し込むことを妨げるものではありません。｝

(1)勤務時間　8時30分から17時15分まで(休憩時間60分)
(2)勤務日数　週4日勤務
(3)報酬月額　221,760円　別途通勤手当相当額、期末・勤勉手当等支給
(注釈1)特別区人事委員会勧告等の状況により報酬額を含む勤務条件等に変更が生じる可能性があります。
(4)社会保険　東京都職員共済組合(短期給付(健康保険))、厚生年金及び雇用保険

大森地域庁舎　2階　大森生活福祉課（大田区大森西1-12-1）

1名

・生活保護制度について理解のある方
・福祉に関する知識を有する方

申込書(写真貼付)及び作文を封入した封書に「大田区生活支援員採用選考申込」と朱書きの上、申込先に郵送又は持参により提出してください。
(注釈2)募集案内・申込書・作文用紙については、当ページの最下部(13　申込関係書類)からダウンロードしてください。
(注釈3)持参する場合は、平日の午前8時30分から午後5時までの間にご提出ください(土曜日・日曜日・祝日は受け付けていません)。
(注釈4)当区が募集する他の会計年度任用職員の職に合わせて応募を希望する場合は、その職ごとに応募書類を作成・提出してください。

「物価高騰などの影響により、区民生活を取り巻く状況が大きく変化している中、あなたがこれまでに得た知識や経験をどのように大田区生活支援員の業務に活かしていくか、具体的に述べなさい。」
(課題・氏名を除き、800字から1000字、Word文書等で作成可)
なお、主な判断基準及び着眼点は次のとおりです。
(1)問題意識(着眼点：職務にあたる視点で状況認識ができているか。問題意識に幅広さや深さが感じられるか。)
(2)論理性(着眼点：記述内容に説得力があるか。論理に幅広さや深さが感じられるか。)
(3)独自性・表現力(着眼点：自分の言葉で記述しているか作文の表現力が豊かか。)
(4)専門知識(着眼点：職務知識が当該会計年度任用職員として必要な水準に達しているか。)

令和6年4月30日（火曜日）午後5時必着

一次選考(筆記)　申込書及び作文
二次選考(面接)　令和6年5月13日(月曜日)予定
(面接時間については、一次選考合格者にのみ電話等により令和6年5月1日(水曜日)以降にお知らせします。)
なお、二次選考(面接)における主な判断基準及び着眼点については、次のとおりです。
(1)知識及び技能(着眼点：職務上必要な専門知識及び技能の保有度はどうか。)
(2)積極性(責任感)(着眼点：意欲を持って職務に当たることができるかどうか。)
(3)勤勉性(着眼点：真面目にかつ熱心に職務に当たることができるかどうか。)
(4)協調性(適応性)(着眼点：相手の話す内容や心情を理解し意識を持って聴こうとしているか(傾聴の姿勢は適切か)。相手の意見を尊重しながら、自分の考えを適切に伝えることができるか。誠実さが感じられ、態度や表情が適切か)。
(5)対応力(理解力)(着眼点：臨機応変な対応ができるか。質問の趣旨を理解しているか。分かりやすく簡潔に答えているか)。

申込書、作文等応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。

〒143-0015　大田区大森西一丁目12番1号
大田区大森地域庁舎
大森生活福祉課　管理係
電話：03-5764-0665
FAX：03-5764-0663