児童虐待対応強化員（会計年度任用職員）募集

子ども家庭支援センターでは、
令和7年8月1日、令和7年9月1日採用の会計年度任用職員「児童虐待対応強化員」を募集します。
書類選考後、面接を実施いたします。
詳細は、本募集ページ下部ににある「募集案内」をご覧ください。

（1）児童虐待の通告があった子どもに対する目視による安全確認に関すること。

（2）虐待予防の観点から見た非行少年及びそれらの保護者に対する指導に関すること。

（3）虐待等ケースの家庭訪問や面接の同行、同席及び調査に関すること。

（4）児童相談所、警察署、検察庁、家庭裁判所、保護司等との連携、会議等への出席に関すること。

（5）その他（1）から（4）までの業務を行うために必要な事務処理等に関すること。

次に掲げる要件をいずれも満たす者とする。
（1）児童相談行政及び児童虐待対策に関する見識があり、児童福祉の促進に熱意があること。
（2）都道府県警察の生活安全部門における勤務経験を有すること、又は暴力及び犯罪の防止に関する豊富な知識及び経験等を有すること。
（3）その他事務処理について一定程度の能力を有していること。
（4）地方公務員法第16条（欠格条項）に該当しない方。

若干名

地方公務員法第22条の2第1項第1号に定める会計年度任用職員の職となります。

・令和7年8月1日から令和8年3月31日
・令和7年9月1日から令和8年3月31日
業務上の必要に応じて選考（当職に在職する者を対象とした次の年度（任用期間）の職の採用選考）に4回を限度に申し込むことができますが、再度の任用を保証するものではありません。

月曜日から金曜日の午前9時30分から午後6時15分までの間で、1日7時間45分、週4日勤務。

大田区子ども家庭支援センター（キッズな大森）

原則、土曜日・日曜日に加えて月曜日から金曜日までの間で固定された曜日が週休日となります（週4日）。

上記の週休日に加え、以下が休日となります。

ア　国民の祝日に関する法律に規定する休日

イ　年末年始の休日（12月29日から1月3日までの間。ただし（1）を除く。）

ウ　国の行事が行われる日で規則で定める日

年次有給休暇や夏季休暇、慶弔休暇等の特別休暇が付与されます。

報酬月額259,968円（予定）
・期末手当、勤勉手当、通勤手当相当額等　支給あり
・東京都職員共済組合（短期給付（健康保険））・厚生年金保険・雇用保険に加入となります。

・採用はすべて条件付のものとし、採用後1か月間（採用後1か月間の勤務日数が15日に満たない場合には、

　その日数が15日に達するまで）を良好な成績で勤務したときに会計年度任用職員として正式採用となります。

・特別区人事委員会勧告等の状況により報酬額を含む勤務条件等に 変更が生じる可能性があることにご留意ください。

　次の（1）から（3）の書類を提出先に郵送又は持参してください。
【提出書類】
（1）選考申込書兼履歴書（注）本募集ページ下部に掲載されている様式を使用してください。
（2）作文
【作文課題】
『子ども家庭支援センターにおける児童虐待対応強化員の役割及び取り組むべきこと』
【文字数】
800字以上1,000字以内（自筆、ワープロの指定はありません。消えるボールペン不可。）
【提出先】
〒143-0016　大田区大森北四丁目16番5号
大田区子ども家庭支援センター　地域子育て推進係　採用担当
（注）ご提出いただいた書類は返却いたしません。

【提出期限】
（1）令和7年8月1日から令和8年3月31日の任用期間で応募する場合
　→令和7年6月20日（金曜日）から令和7年7月2日（水曜日）までに必着

（2）令和7年9月1日から令和8年3月31日の任用期間で応募する場合
　→令和7年6月20日（金曜日）から令和7年7月31日（木曜日）までに必着
（注釈1）持参の場合は、土曜日・日曜日、祝日を除く午前8時30分から午後5時15分まで