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大田区 福祉職のあり方及び人材育成方針

更新日:2018年8月27日

大田区では平成28年度から、時代にマッチした福祉職のあり方や人材育成についての検討を重ね、「福祉職のあり方及び人材育成方針」を策定しました。

概要版画像

育成方針画像

画期的!福祉職のための育成方針

 大田区の全福祉職に対してアンケートを実施し、その結果を踏まえ、「福祉職のあり方及び人材育成方針」をまとめました。
 福祉職に必要な能力や課題を示し、新たなジョブローテーションや、今後福祉職が活躍できると考えられる職場についても提案しています。福祉施設の企画立案部署への福祉職の配属もすでに始まっています。

“現場”も“会議”もこなせる福祉職に!

 例えば、新しい福祉施策の企画・立案の会議で、福祉職の意見が反映されたら、もっと利用者目線に近いサービスを展開することができるかもしれません。
 大田区では、地域包括ケアの推進や児童相談所の整備などを進めることで、新たな時代の福祉ニーズに応えていきます。より効果を高めるためには、若い皆さんから湧き出るフレッシュなアイディアが必要です。

能力・意識の向上を目指す研修

 日々の業務での分からないことや新たな制度の勉強は、一人では難しいと思います。
 平成29年度は、大学教授などの外部講師を招き、“行政福祉職のあり方”などをテーマに福祉職向けの研修を実施しました。
 また、若手有志による勉強会が活動しており、メンバーから提案されるテーマについて勉強しています。縦・横のつながりが強いことも大田区の福祉職の特色と言えます。

大田区の福祉職を目指す皆さんへ

 福祉分野の職場には、事務職をはじめ多くの職種が配属されていますが、困難な課題も一人で抱え込まないよう互いに助け合い取り組んでいます。その中で、専門性とリーダーシップを存分に発揮することができる福祉職が求められています。
 若いチャレンジャーの皆さん!一緒に大田区の福祉の向上に取り組んでみませんか。

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お問い合わせ

本件に関するお問い合わせ 福祉管理課
電話:03-5744-1244
FAX :03-5744-1520

採用に関するお問い合わせ 人事課
電話:03-5744-1152
FAX :03-5744-1507

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以下 奥付けです。
大田区役所 アクセス・地図・開庁時間〒144-8621 東京都大田区蒲田五丁目13番14号 電話:03-5744-1111(代表)